Arbeid & Uitkering

Ontslag op staande voet tijdens ziekte of burn-out. Mag dat?

Tijdens ziekte van de werknemer geldt in beginsel het verbod voor de werkgever om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Er …

Lees verder

Ontslag in coronatijd

Corona een onderwerp dat het gesprek is van de dag, van iedere dag. Het kan niemand ontgaan en het laat …

Lees verder

Vaststellingsovereenkomst vs transitievergoeding: betekenis en verschillen

Ontslagen worden roept veel vragen en onzekerheid op. Worden mijn rechten gewaarborgd? Heb ik recht op een ontslagvergoeding? En, heb …

Lees verder
Arbeidsmediation

Arbeidsmediation, wanneer is dit mogelijk?

Conflicten op het werk zijn aan de orde van de dag. Sommige conflicten lossen zich vanzelf op, sommige conflicten eindigen …

Lees verder
Maak geheel vrijblijvend een afspraak met een van onze advocaten
Flexibiliteit van oproepkrachten

Flexibiliteit van oproepkrachten verleden tijd?

Per 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans, ook wel de WAB, in werking getreden. Na de inwerkingtreding …

Lees verder

Relatie op het werk? Mag dat?

Op veel werkplekken komt het wel eens voor dat twee collega’s verliefd op elkaar worden.  Door werkgevers wordt het vaak …

Lees verder

Wat zijn mijn rechten? Tijdelijke verhoging arbeidsomvang vast contract

Begin 2018 meldde zich een werkneemster bij mij met de vraag of een tijdelijke urenuitbreiding mogelijk was op een overeenkomst …

Lees verder

Arbeidsmediation

Dat de vraag naar arbeidsmediation razendsnel groeit, mag geen wonder heten. Conflicten op de werkvloer zijn er immers in alle …

Lees verder